Na noite desta quarta-feira,dia 13 de março, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jales e Região realizou uma reunião com servidores de Nova Canaã Paulista na Câmara Municipal para ouvir reinvidicações e definir as condições do reajuste salarial da categoria.
Depois de ouvir muitas queixas, o presidente pediu para a sua assessoria fazer um levantamento de informações sobre as contas do município. Entre outras coisas, os índices de repasse do FPM ( Fundo de Participação dos Municípios) nos últimos três anos e também o índice da folha de pagamento em relação à receita do município.
A assessoria vai agendar uma reunião com o prefeito para apresentar a proposta de reajuste salarial.A partir disso,iniciar a negociação, ouvindo a contra proposta do prefeito para então marcar uma assembleia com o funcionalismo.
Inicialmente,o Sindicato vai pedir a reposição do índice inflacionário. Em torno de 6,5%, incluindo 4,1% equivalentes ao reajuste do IPTU e 2,5% relativos a um acordo firmado em 2016,mas não cumprido.Também será reivindicado a implantação de uma cesta básica,que não existe no município.
Atualmente,há cerca de 160 servidores ativos em Nova Canaã Paulista e cerca de 20 comissionados,segundo estimativa dos servidores.
Nos próximos dias,o Sindicato vai protocolar pedidos de informações sobre a quantidade de cargos comissionados,o valor dos salários e nomes dos ocupantes para embasar uma apuração das possibilidades de redução de custos e reversão dessas verbas para cesta básica dos servidores.
A assembleia deve ser realizada no dia 28 de março,depois do recebimento da resposta desses requerimentos.
INSALUBRIDADE
O Sindicato vai pleitear a devolução imediata dos percentuais de insalubridade cancelados ou reduzidos unilateralmente pelo prefeito.
Os servidores alegam que, para decidir o direito de receber o benefício, o perito contratado pelo prefeito não avaliou individualmente cada servidor. A avaliação foi feita por amostragem,ouvindo apenas alguns poucos servidores e não a sua totalidade.